BRADESCO - Para garantir e ampliar conquistas, vote Chapa 1 - A Chapa dos Bancários

BRADECO

Para garantir e ampliar as conquistas

Acompanhar todas as ações que o Bradesco irá tomar para tentar voltar a liderança do ranking dos maiores bancos do Brasil e suas repercussões na qualidade de vida, no nível de emprego, na remuneração e nas condições de trabalho dos funcionários será uma das principais tarefas do Sindicato para o próximo período. A UNIDADE dos trabalhadores é fundamental para enfrentar esse cenário e conquistar novos benefícios. Por isso, a CHAPA 1 reuniu companheiros das maiores organizações sindicais do país – CUT, CTB e Intersindical para representar VOCÊ. Divisionismo e isolamento só interessam aos patrões. Experiência e combatividade nestes momentos é que fazem a diferença. Vote em quem você conhece e confia. Vote Chapa 1.

DIRETORES DO BRADESCO

• Adilma Nunes...............................CARIOCA
• Adilson Barros..............................CINELÂNDIA
• Almir Aguiar................................POLO RIO
• Andre Ribeiro...............................LARGO DO PECHINCHA
• Arthur Louzada............................PATRIMÔNIO
• Cláudio Vinicius...........................SÃO CRISTOVÃO
• Cristina Dias da Silva Coelho..........GRAJAÚ URB/RJ
• Darby Igayara.............................PIO X
• Everaldo Dantas..........................OUVIDOR
• Gilberto Amado............................POLO RIO
• Ismael Sigolo..............................GERÊNCIA REGIONALCARIOCA-RJ
• João Rodrigues............................POLO RIO
• Luciene Lemos............................GENERAL ROCCA
• Luiz Halm...................................DRC/CENTRO RIO
• Marcelo Pereira...........................PRES.ANTONIO CARLOS
• Marcos Vianna............................POLO RIO
• Mario Marcio...............................LARGO DA PENHA
• Milton Cássio..............................CINELÂNDIA
• Nanci Furtado.............................RIO CENTRO
• Paulo Alves................................PRAÇA PIO X
• Paulo Daniel...............................PRAÇA PIO X
• Ronaldo Fernandes......................POLO RIO
• Sandra Helena............................CATETE
• Sergio Menezes..........................DSTN
• Sérgio Ricardo (Montanha)...........POLO RIO
• RIO CENTRO..............................POLO-RIO

Almir Aguiar é o candidato da Chapa 1 - A Chapa dos Bancários

44 anos, estudante de Direito, pai de dois filhos, funcionário do Bradesco – Pólo Rio desde 1986, é portador de LER/Dort, foi membro da CIPA em 1992, eleito para direção do Sindicato em 1994

No segundo ano de mandato assumiu a Secretaria de Saúde. Na gestão de 2003 foi Tesoureiro onde iniciou o saneamento da Entidade. Em 2000 participou na Alemanha do Seminário Internacional de Saúde, meio ambiente e desenvolvimento sustentável, sendo um dos palestrantes. Foi membro da Comissão Municipal do Trabalho do Município do Rio de Janeiro e do Conselho Estadual de Saúde do Trabalhador. Homenageado pela Alerj com o Diploma Zumbi dos Palmares pela luta contra o racismo. Luta permanente contra a postura do INSS, pelo reconhecimento das LER/Dort como doença profissional e pela humanização da perícia médica. Participou de centenas de reintegrações e realizou convênio com o SUS implementado política de prevenção a AIDS na categoria bancária.

Vinícius Assumpção, atual presidente

“Renovar é importante. Ajuda a formar novos quadros e reforça a democracia na Entidade. Dois mandatos na presidência foram suficientes para realizar o que me propus a fazer e tenho certeza que o Almir irá continuar a luta com muita combatividade. Continuarei na linha de frente de nossas lutas, na Diretoria Executiva, o núcleo dirigente do Sindicato. A Chapa 1 é minha, é nossa, é de todos nós, bancários do Rio de Janeiro. Vote Chapa 1.

LUTAS E CONQUISTAS


A CHAPA 1 – A CHAPA DOS BANCÁRIOS já mostrou que não vive somente de promessas, que não aparece apenas em época de eleição. Foi referendada pelos bancários em Convenção e está presente nos locais de trabalho no dia-a-dia da categoria. Tivemos diversas conquistas neste período: aumento real de salário; distribuição de uma maior parcela de PLR, isenção de tarifas; reintegração de centenas de trabalhadores demitidos, principalmente por estarem acometidos por doenças ocupacionais;13ª cesta alimentação; dentre outras.

Entre os vários desafios que teremos, estão:

DEFESA DO EMPREGO

• Em razão de não termos no Brasil uma legislação que proteja os empregos, esta é sempre uma prioridade para o Sindicato. A rotatividade, ou seja, a substituição de antigos funcionários por novos, que são mais “baratos”, é sempre muito alta e constante. Combater todas as formas de terceirizações, que substituem a mão de obra bancária e na maioria das vezes são ilegais, acompanhar a utilização do Programa Jovem Aprendiz pelo banco, intensificar a campanha pela ratificação da Convenção 158 da OIT (organização Internacional do Trabalho), que protege os trabalhadores contra a dispensa imotivada; respeito à jornada de 6h, com a criação de dois turnos de trabalho, entre outras ações.

REMUNERAÇÃO:

• Manter o aumento real nos salários,
• Valorização dos pisos iniciais da categoria,
• Negociação de um PCS – Plano de Cargos e Salários, que corrija as distorções e valorize as funções,
• Melhoria da PLR com a distribuição de mais 5% do lucro líquido linear para todos os funcionários

SAÚDE, SEGURANÇA E CONDIÇÕES DE TRABALHO

• Implementação de um programa de prevenção às doenças ocupacionais, com enfoque em LER-DORT, transtornos mentais e a prevenção de acidentes, bem como para reabilitação profissional,
• Fim do Assédio Moral - lutar por uma legislação que trate dos efeitos criminais e trabalhistas dessa prática nefasta,
• Programa de qualidade de vida para os bancários,
• Acompanhamento psiquiátrico e psicológico para vítimas de assalto,
• Emissão de CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho) sempre que houver assalto na dependência,
• Isonomia de tratamento e de benefícios entre afastados por motivos de saúde e ativos,
• Implantação nas agências de todos os dispositivos de segurança

PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO

• Melhorias no atendimento do Saúde Bradesco, ampliando a rede credenciada,
• Inclusão de novas coberturas em especialidades como psiquiatria e fonoaudiologia
• Possibilidade de inclusão de novos agregados, como exemplo, os pais,
• Inclusão dos parceiros de mesmo sexo.

EDUCAÇÃO

• Concessão do Auxílio-educação